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動画で見る～職場におけるハラスメント対策～
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老齢・障害・遺族年金ガイド（平成30年度版）
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障害者の法定雇用率が引き上げられます。 30/4/1～
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有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります（ＰＤＦ）
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形式的には一人親方でも、実態として労働者である場合は、労働者として労災保険の適用を行う必要があります。（ＰＤＦ）
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65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
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わかりやすい 中小企業と就業規則
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セルフ・キャリアドック導入の方針と展開
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女性活躍推進の取組好事例集～中小企業の優秀な人材確保のために～
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副業・兼業の促進に関するガイドライン
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