2022年8月30日
厚労省により「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」が公表されています。
職場における人材開発(「人への投資」)の強化を図るため、基本的な考え方や、労使が取り組むべき事項、公的な支援策等が示されています。
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2022年8月30日
厚労省により「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」が公表されています。
職場における人材開発(「人への投資」)の強化を図るため、基本的な考え方や、労使が取り組むべき事項、公的な支援策等が示されています。