育児介護休業法が改正されます

2024年6月4日

令和7年4月1日より、育児介護休業法が改正される予定です。
改正のポイントは次の通りです
①子の年齢に応じた両立支援に対するニーズへの対応
②育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
③介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等