育児中労働者の業務代替を支援する助成金があります

2024年11月19日

両立支援等助成金の育休中等業務代替支援コースは、中小企業が育児休業中や育児のため短時間勤務をしている労働者の業務を周囲の労働者に手当等を支払ったり、新規雇用や派遣受け入れにより代替させる場合に受けられます。
2025年度からは対象企業を拡大し、すべての業種の「従業員300人以下」の企業となる予定です。

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