職場のハラスメント防止は企業の義務です

2023年12月19日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
職場におけるパワーハラスメント防止対策は事業主の義務であり、セクシャルハラスメントや妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止対策も法により強化されています。