有期契約労働者の厚生年金加入について

2020年12月22日

有期契約の労働者について、現状は雇用期間が２カ月以内の場合、契約期間後も継続雇用されなければ厚生年金に加入できませんが、２カ月を超えて雇用される見込みがある場合、当初から厚生年金に加入するよう見直されることになりました。雇用契約書に「契約が更新される」「更新される場合がある」などと明示されている場合が対象で、令和4年10月から実施されます。