女性活躍推進法の義務対象企業が拡大されます

2019年10月18日

令和元年５月２９日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、
令和元年６月５日に公布されました。改正内容は以下のとおりです。

①　一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大
②　女性活躍に関する情報公表の強化
③　特例認定制度（プラチナえるぼし（仮称））の創設

詳しい内容はリーフレットをご参照ください。

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