2019年9月24日
厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が実習実施者（外国人技能実習生が在籍している事業場）に対して行った監督指導や送検等の状況を公表しました。
実習実施者においては、労使協定を超えた残業、割増賃金の不払い、危険や健康障害を防止する措置の未実施などの労働基準関係法令に違反する事例が依然として存在しています。
TOP > 外国人技能実習生の実習実施者に対する
監督指導、送検等の状況
～労働基準関係法令違反が認められたのは70.4％～
2019年9月24日
厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が実習実施者（外国人技能実習生が在籍している事業場）に対して行った監督指導や送検等の状況を公表しました。
実習実施者においては、労使協定を超えた残業、割増賃金の不払い、危険や健康障害を防止する措置の未実施などの労働基準関係法令に違反する事例が依然として存在しています。