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2024.07.23

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令和６年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります

従業員を使用せず、自身の技能を活かして企業等から仕事を請け負っているフリーランスの方について、令和6年...
2024.07.16

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フリーランスの取引に関する新しい法律がスタートします

フリーランス・事業者間取引適正化等法が令和６年11月１日に施行されます。個人で働くフリーランスに業務委...
2024.07.09

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育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正ポイントについて

令和7年4月1日より改正される育児介護休業法、次世代育成支援対策推進法について、事業主向けの改正ポイン...
2024.07.02

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失業認定のオンライン化が拡充されます

子育て中の人や障害者の方などを対象に、失業手当の受給に必要な面談による失業認定手続きについて、令和7年...
2024.06.25

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【社会保険適用拡大】令和6年10月から従業員51人以上の企業で働くパート等が社会保険に適用されます

令和6年10月から、従業員51人～100人の企業等で働くパート・アルバイトの方が新たに社会保険の適用に...
2024.06.18

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学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください

オワハラとは、内定承諾を強要したりして、就職活動を終えるように圧力をかけることです。厚生労働省は、事業...
2024.06.11

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老齢年金の請求書がスマートフォン等で提出できるようになりました

令和6年6月3日より、老齢年金請求書を電子申請により提出することができるようになりました。日本年金機構...
2024.06.04

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育児介護休業法が改正されます

令和7年4月1日より、育児介護休業法が改正される予定です。改正のポイントは次の通りです①子の年齢に応じ...

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