9月は「職場の健康診断実施強化月間」です2024.09.10

職場での健康診断の実施は、労働安全衛生法に基づく事業者の義務となっています。
有所見者に対する医師からの意見聴取を徹底し、必要な場合には、就業場所の変更、作業の転換、労働時間の短縮等の事後措置を実施しましょう。
また、医療保険者から健康診断の結果を求められた際の写し等の提供も、事業者の義務となっています。